Faydalı bilgiler

İşvereniniz ne yapabilir?

İşvereniniz ne yapabilir?



We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Hala göremiyorsun, ama kafandaki küçük hazine mi? İş yerinde yorucu veya tehlikeli iseniz, patronunuza rapor ederken zamanınızı boşa harcamayın. İş Yasası sizin için bir dikkat!

Testte iki bahis belirdiğinde, mağlup oldunuz! Bebeğin annesine (ve hatta tek ebeveynli babasına) bir yaşına kadar özel ceza verilmelidir. Bazı durumlarda, işten tamamen kurtulmanız gerekebilir ve bazen uygun durumda olmanız gerekebilir.

Madenlerde çalışamazsınız!


Tamam, korkmadığından şüphelenmiştim! Bu, birçok kısıtlamadan sadece bir tanesidir. Ancak, işyerinde daha fazla zorlanma ya da çalışma yapma ihtimaliniz büyük. En fazla 5 kilometreyi kaldırabilir ve 8 kilometreyi kaldırabilir ve daha fazlasını sadece özel durumlarda yapabilirsiniz. İşteyken, bazen rahatlamanız için bir yer sağlamak zorundadırlar. 20. haftadan itibaren günde dört saat kadar harcayabilirsiniz. Eğer işiniz sabit kalmakla ilgiliyse, zaman zaman ayağa kalkmanız ve kendinizi hareket ettirmeniz gerekir. Eğer bükülürseniz, germek zorundasınız, bunu yapmak zorunda değilsiniz. Soğuk, gürültülü, tozlu, radyasyon veya gazlarla çalışma, buhar teması, örneğin bir işte ya da bir takside risk altında çalışmak zorunda olduğunuzda baştan başlamanıza neden olabilir. Sigara içilen bir işyerinde çalışmak zorunda değildirler. Ve artmış psişik kararlara maruz kalsanız bile. Patronunun balık konusunda gergin olduğunu söylersen Bar şanssızdır.

Daha az gürültü, uyku yok


Ruhunu kovamazsın, performansa dayalı yarış 20. Haftadan itibaren yasak! Gece işi yok, sabah 8 ile 6 arasında çalışamazsınız. Belirli koşullar altında, ulaşım, kültürel, sağlık ve vardiya vardiyasındaki çalışanlar akşam 11'e kadar çalışabilir. Pazar günleri ve tatillerde, hamile kadınlar sadece bazı özel işlerde çalışabilirler. Günlük çalışma süresi 9 saati, haftalık çalışma süresi ise 40 saati geçemez. Çalışma saatlerine veya denetleme işine güvenemezsin. Hamile ve emziren anneler için işçi annenin uyuyabildiğinden emin olmalıdır. Dolu bir bar zamanı!

Doktora görünmen gerekiyorsa


İşvereninizin, hamileliğinizle ilgili tıbbi muayenelere gitmesine kesinlikle izin vermelisiniz. Bu şartlar altında çalışmaya devam edebileceğinizi düşünmüyorsanız, sadece bir memurdan veya sağlık ve güvenlik amirinden görevden alma belgesi alabilirsiniz.
Yardıma ihtiyacınız olursa, Joull Foundation personeli ile iletişime geçin!